2017年12月,入选浙江省精神文明建设委员会办公室评选的“第六批浙江省文明单位”候选名单,并向社会公示,接受群众监督。
校园文化为促进学生人格培养,教会学生做人做事,学校将“德育”寓于各种形式的主题教育活动中。学校通过开展“美学生”评选、元旦文艺汇演、“杜绝丑陋行为创建美丽校园”演讲比赛、校园“三对三”篮球比赛、硬笔书法比赛、法制教育、广播操比赛、班级文化建设及布置、自我介绍大赛等一系列主题教育活动,为进一步改进和加强学校的德育工作创设良好的育人环境。
校园环境学校始终坚持"为学生健康成长奠基,为学生成功发展铺路"的办学宗旨,依托铁路和汽车制造行业的强大后盾,先后与国有铁路、地铁和汽车制造企业建立了广泛的联系,建立了稳定的校外实习(实训)基地,形成了稳定的就业网络,实现了招生就业双向良性互动。
整个校舍线条分明、色彩和谐、布局合理、人性化。校园环境优美,育人氛围浓厚。学校生活条件优越,环境舒适,学校餐厅、足球场、篮球场、塑胶跑道等相关设施齐全。
学校突出专业特色,以培养铁路乘务、汽车制造方面人才为主,为铁路系统、汽车制造及相关企事业单位培养输送应用型、技能型的专业技能人才,极大地满足了社会和经济发展对铁路人才、汽车制造人才的需求。从专业建设、学术交流、学生管理到人才培养、学生就业各环节,形成了一套独具特色的教育运行体系。学校适应国家铁路高速发展需要,与上海铁路局杭州客运段、金温铁道公司、杭州地铁等建立了校企合作关系。学生入学即签订就业安置合同,解除了家长和学生的后顾之忧。办学以来,已为铁路部门输送了大量乘务员。学校形成素质教育及专业教育相结
合,理论学习与技能培养相结合,校内实训与校外实践相结合的办学特色,赢得了用人单位和社会各界的认可。
办学特色1、学校突出专业特色,以培养铁路乘务、汽车制造方面人才为主,
为铁路系统、汽车制造及相关企事业单位培养输送应用型、技能型的专业技能人才,极大地满足了社会和经济发展对铁路人才、汽车制造人才的需求。从专业建设、学术交流、学生管理到人才培养、学生就业各环节,形成了一套独具特色的教育运行体系。学校适应国家铁路高速发展需要,与上海铁路局杭州客运段、金温铁道公司、杭州地铁等建立了校企合作关系。学生入学即签订就业安置合同,解除了家长和学生的后顾之忧。办学以来,已为铁路部门输送了大量乘务员。学校形成素质教育及专业教育相结
合,理论学习与技能培养相结合,校内实训与校外实践相结合的办学特色,赢得了用人单位和社会各界的认可。
2、学校实行准军事化管理,从学校、学生的实际情况出发,以人为本,效仿军队正规化管理的内容和形式,有所为有所不为。在管理工作中,坚持以教育教学为中心,采取理论学习和训练实践相结合、规范管理和养育相结合,着眼提高学生的综合素质,让学生在准军事化中养成纪律严明,吃苦耐劳,严谨求实的优良习惯。
2020年秋季招生优势特色专业| 序 号 专业 学制(年) 名额 备注 | |||||
| 1 | 中德合作汽修班(国际版) | 3+3 | 合格,赴德国就业为主,也可在国内就业, 符合其他条件的安排相近专业就业 | ||
| 2 | 航空乘务 | 3+3 | 50 | 合格,空中乘务、机场就业, 符合其他条件的安排相近专业就业 | |
| 3 | 铁道运输乘务 | 高铁乘务 | 3+3 | 100 | 合格,高铁动车就业, 符合其他条件的安排相近专业就业 |
| 列车乘务 | 3+3 | 100 | 合格,上车就业, 符合其他条件的安排相近专业就业 | ||
| 售票、安检服 务 | 3+3 | 50 | 合格,铁路安检售票岗位就业, 符合其他条件的安排相近专业就业 | ||
| 4 | 城市轨道交通 (地铁轻轨) | 运营管理 | 3+3 | 100 | 合格,站台值班员、站务员、调度员、值班主任 |
| 地铁信号控 制 | 3+3 | 100 | 合格,轨道通信信号系统设备维护、检修、管理、 安装和使用 | ||
| 地铁车辆 | 3+3 | 50 | 合格,地铁司机、电动列车检修、维护保养 | ||
| 国家补贴1500元/学期 | |||||